Programa
La metodología de trabajo de la sesión será participativa y contará con la siguiente estructura:
Bloque I:
- ¿Qué es una tribu?
- ¿Qué es el aprendizaje y cuáles son sus etapas?
- ¿Qué es la cultura?
- ¿Cómo aprendemos las personas?
- ¿Cómo aprenden las organizaciones?
- ¿Cómo crear nuevo conocimiento?
Bloque II:
- Casos reales y prácticos
Café networking.
Metodología
La metodología de trabajo de la sesión será participativa y contará con la siguiente estructura:
Bloque I:
- ¿Qué es una tribu?
- ¿Qué es el aprendizaje y cuáles son sus etapas?
- ¿Qué es la cultura?
- ¿Cómo aprendemos las personas?
- ¿Cómo aprenden las organizaciones?
- ¿Cómo crear nuevo conocimiento?
Bloque II:
- Casos reales y prácticos
Café networking.
Equipo
Simon Scullion | Director de Consultoría en Zapiens
Maximizador | Futurista | Estratégico | Activador
Combina con éxito su pasión por la tecnología con un entendimiento de las tendencias clave de negocios, sociales, económicas y políticas, y cómo esto afecta a las organizaciones y sus personas. Ha desarrollado estrategias de transformación digital centradas en la construcción de comunidades, la estructura organizativa, la gestión del cambio, los programas de innovación, el fomento de estilos de trabajo colaborativos y la comunicación abierta.
Actualmente es director de Consultoría en Zapiens, la plataforma líder en Europa de gestión de conocimiento y análisis de personas.
Fechas y horarios
Viernes, 8 de marzo. De 9:30 horas a 11:30 horas.
Lugar de realización 
Cámara de Comercio de Oviedo (calle Quintana, 32, 33009 Oviedo, Asturias).