En un contexto donde las empresas familiares representan más del 66% del tejido empresarial global y son responsables del 50% de los empleos en Europa, la implementación de estrategias innovadoras en la sucesión y el buen gobierno emerge como un imperativo para asegurar su continuidad y crecimiento. La dualidad entre preservar la esencia familiar y adaptarse a los cambios del mercado plantea desafíos significativos, especialmente en la transición generacional.
Las compañías de propiedad familiar con un gobierno corporativo sólido y estrategias de sucesión bien definidas logran una mayor eficiencia en la administración, acceso a financiación externa y una transición generacional más fluida. A esto se le suma la importancia de establecer un plan estratégico que contemple estos elementos desde etapas tempranas.
Ante este panorama, surgen preguntas cruciales: ¿Cómo pueden las empresas familiares equilibrar mejor la tradición y la innovación en su estructura de gobierno? ¿Qué importancia tiene la implementación de un plan estratégico?
A estas preguntas se dará respuesta en esta jornada organizada por APD con el patrocinio de EY (Ernst & Young) y la colaboración de Ibercaja.
Programa
09:45h - Recepción de asistentes.
10:00h - Bienvenida.
Silvia Plaza, directora en Aragón APD.
10:05h - Gobernanza de los grupo empresariales desde la perspectiva legal.
Lara Vettorazzi, socia legal EY ABOGADOS.
10:35h - Cómo desarrollar una estrategia de éxito en empresas de familia.
Rafael Albarrán, socio EYP-Strategy EY ABOGADOS.
10:45h - Mesa redonda. El buen gobierno corporativo en la empresa familiar. La importancia del plan estratégico.
Modera: Silvia Plaza.
Intervienen:
- Nuria Lasheras, directora asociada TFAB.
- Cristina Gallart, presidenta FRIBIN.
- Beatriz Calvo, directora general INYCOM.
11:30h - Café networking.
12:00h - Cierre del encuentro.
Fechas y horarios
04 julio 2024 de 10:00 a 12:00