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Mientras los nacidos durante el Baby Boom están a las puertas de la jubilación, los nacidos al filo del cambio de siglo se están incorporando a organizaciones en las que conviven hasta cuatro generaciones, forjadas en entornos económicos, sociales y culturales completamente diferentes.
¿Es este un fenómeno inédito o es algo que ha ocurrido siempre? ¿Es esta diversidad provechosa para la empresa? ¿Cómo percibimos los de cada generación al resto de los compañeros? ¿Qué tenemos que aprender unos de otros?
Lo analizaremos en una nueva sesión de #LoQueDureUnJamón, el formato de actividad de encuentro e intercambio del Club Cámara de Zaragoza más informal y divertido.