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Fecha de publicación 19 marzo 2019

Mentoring: qué es y qué beneficios tiene en una empresa

Mentoring: qué es y qué beneficios tiene en una empresa

La utilización de esta técnica de aprendizaje práctico tiene innumerables beneficios tanto para la empresa como para los empleados. Te contamos en qué cosiste y cuáles son sus utilidades.

Por Carolina G. Nombela

Llamamos mentoring o mentoría a la práctica destinada a desarrollar los conocimientos a través del aprendizaje con un tutor o con un mentor, que es quien aconseja, enseña, guía y ayuda a su aprendiz en el desarrollo de sus capacidades  y habilidades profesionales para aumentar sus posibilidades de éxito laboral en el futuro.

Consulte el artículo original  "Mentoring: Qué es y qué beneficios tiene en una empresa" de Forbes.

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