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Si bien el mundo parece pasar lentamente de una pandemia a una situación endémica, el futuro del trabajo sigue siendo incierto a medida que aprendemos a vivir con nuevas condiciones y expectativas. Muchas empresas de todo el mundo están optando por modelos de trabajo híbridos, ya que reducen el tamaño de los espacios de oficina y adoptan patrones de trabajo más flexibles. Los líderes empresariales deben desarrollar estrategias claras y considerar las implicaciones sobre el talento y la cultura a medida que el mundo aprende en conjunto. No hay duda de que pasar a un lugar de trabajo más digital creará oportunidades, incluidos mejores conocimientos mediante el análisis de datos, nuevas habilidades y talento, pero también conlleva desafíos. Exploremos cómo crear una fuerza de trabajo híbrida productiva.
Consulta aquí el artículo completo "El futuro del trabajo: cómo crear una fuerza de trabajo híbrida productiva" de Forbes.