Transformación

Fecha de publicación 27 marzo 2019

Ecosistema Más Empresa de Ibercaja: un punto de interacción que ya implica a más de 600 compañías

El Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja, tras un año de andadura, se ha presentado en Madrid avalado por sus más de 1.400 usuarios procedentes de más de 600 compañías de alcance regional, nacional e internacional.

El Ecosistema Más Empresa de Ibercaja y Fundación Ibercaja, tras un año de andadura, se ha presentado en Madrid avalado por sus más de 1.400 usuarios procedentes de más de 600 compañías de alcance regional, nacional e internacional. Es un ecosistema que comparte, que forma, que innova: un punto de encuentro entre empresarios, profesionales y directivos que interactúan, y que provienen tanto de startups como de grandes empresas. En él participan activamente 21 partners (Microsoft, BSH, Club de Excelencia, Edelvives, Hiberus, Esic, Grupo Ágora, HMY Yudigar, GoMadrid, Apser, Autius, CYC, Efor, Fersa, Incotec, Inycom, Microchip Technology, Mondo, Uup, la Universidad de Zaragoza y Valkiria) y un think tank de seis expertos en sus respectivos sectores: Pedro Moneo, fundador y CEO de Opinno; María López, CEO de Bitbrain; Javier Megias, cofundador y CEO de Startupxplore; Víctor Gonzalo, director corporativo de Marketing y Publicidad de Opticalia Global Holding; Nacho Torre, director de Marketing y Estrategia Digital de Ibercaja y Yolanda Triviño, fundadora y CEO de Valkiria, última en incorporarse al equipo.

Hasta la fecha ha organizado más de 60 actividades en toda España para intercambiar conocimiento, buscar soluciones y estar al tanto de las últimas tendencias empresariales. Y en su marco, 9 grandes empresas han lanzado 12 retos en la plataforma de retos de open innovation para acelerar la innovación en sus procesos y captar talento. El Ecosistema Más Empresa ofrece en su web información sobre tendencias innovadoras y empresariales, nuevas metodologías o sesiones de autodiagnóstico para empresas, en las que un experto en innovación se reúne con la compañía para identificar por dónde comenzar su transformación. También está a disposición de los usuarios jornadas de cocreación conjunta entre ejecutivos de empresas y ‘startups’, charlas sobre buenas prácticas de compañías de diferentes sectores y sesiones-taller sobre innovación empresarial, denominadas ‘Ibercaja Roadshow Innotech’.

Un Ecosistema apoyado en la inteligencia colectiva

La Nave, un espacio dedicado a las empresas emergentes en la zona sur de Madrid, acogió en la capital la presentación del Ecosistema Más Empresa. José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja, resaltó que en un contexto de “constante evolución” es “imprescindible” incorporar el avance tecnológico, y señaló que el Ecosistema se apoya en la idea de “inteligencia colectiva”. “Encontramos mejores soluciones pensando juntos que solos”, recalcó Rodrigo, en un acto donde el director territorial de Ibercaja en Madrid, José Morales, explicó la relación de este proyecto con su filosofía de mantener relaciones duraderas con todos sus clientes y ser “útiles” para ellos. Nacho Torre, director de Marketing y Estrategia Digital de Ibercaja, señaló por su parte que el Ecosistema es “un proyecto útil que pretende de verdad resolver retos y que responde a un propósito”, y ha relató cómo lo pusieron en marcha tras detectar que las compañías necesitaban ayuda para avanzar en sus retos.

La coordinadora de la iniciativa junto a José Antonio Ruiz, Luz López, detalló las claves del Ecosistema antes de dar paso a la ponencia "La ecuación (Creatividad+Innovación) x Inteligencia Colectiva = el algoritmo para reinterpretar tu negocio”, que corrió a cargo del miembro del Think tank Víctor Gonzalo. Gonzalo centró su mensaje en aprender a observar para entender y después reinterpretar y adelantarse a lo que viene. Para el creativo, "lo más complejo es hacer las cosas simples, porque definir en tres frases es más sofisticado que escribir un libro”. Además, invitó a los asistentes a pasar del "necesito" al "me apetece": "Una reinterpretación no debe asustarnos, significa una oportunidad. Pero para ello hay que ser valiente, disruptivo. Llegar a plantearte cosas que nunca hubieras hecho".

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